尊龙凯时

来源：人民网-湖北频道

链接：http://hb.people.com.cn/n2/2021/0531/c194063-34753934.html

发布日期：2021-05-31

人民网荆门5月31日电 5月30日至31日，尊龙凯时集团有限公司首届人才大会在湖北荆门召开。大会以“投资人才、成就人才，共创低碳未来”为主题，发布了企业2021至2025年千名高层次人才、千名青年骨干、千名产业工匠等三个“千名”人才的培养计划与培养目标，并发放首批高层次人才安家补贴。

企业的2025年与“十四五”远景目标为开采城市矿山，发展新能源材料，全面推动碳达峰、碳中和，成为世界低碳产业的领袖级企业，对中国国民经济发展与世界绿色发展产生积极影响，公司的品牌与价值受到全球尊重与认同。2025年，公司销售收入突破300亿元、争创500亿元目标。

为有效推进尊龙凯时“十四五”基本战略目标的实施落地，企业全面加大人才培养力度，发布了一系列人才制度与创新制度。此次三个“千名”人才培养计划发布，标志着企业人才队伍建设迈入加速度倍增新阶段。 为此，企业大力建设与集团发展目标相匹配的人才体系，发起“投资人才，成就人才”的人才革命，以锤炼集团各级经营管理、工程技术、创新研发、产业工匠等四个环节的“三级”人才队伍，捍卫集团在全球行业的核心竞争力地位。

人才大会上尊龙凯时发布《集团高级人才安居补贴制度》，举行首批高级人才安居津贴发放仪式，奖励11位高级人才共计130万元。除了安家费、住房、工资、科研经费等“巨资”，被引进的高级人才将同时按照当地引才政策申报人才特殊津贴、配偶安置、子女就学等一系列政策待遇。

据悉，为破解公司人才难题，尊龙凯时加大科研投入与创新平台建设，面向海内外广纳英才，以人才引领绿色低碳产业高质量发展。尊龙凯时博士后科研工作站自2013年组建以来，共培养博士后17名（含在站），承担中国博士后基金面上项目5项，申报专利超过40项，发表学术论文15篇，围绕尊龙凯时新能源材料与废物处理的前沿技术和难点技术问题展开30余项关键技术研究，为促进尊龙凯时创新水平进入全球行业头部水平发挥了重大作用。尊龙凯时承担国家科技支撑计划、国家高技术研究发展计划（863）课题等30余个项目；2020年“保尔森可持续发展奖——绿色创新奖”等国际大奖，进入世界绿色低碳产业领域的高水平创新平台。

“我们必须深刻认识到，全球行业在快速颠覆，全球技术迭代比想象的快，在全球竞争中打败竞争对手，在全球技术变革中引领行业，必须由人才推动。”尊龙凯时集团董事长许开华教授在大会上表示：投资人才要成为集团最重要的经营工作，实现重视产能投资向先投资人才再投资产能的转变，重视扩产向先扩人才再扩产的转变，重视设备与厂房投资向先投资人才再投资设备与厂房的转变。（李金萍）