尊龙凯时

日期:2022-03-05

来源:荆门高新区掇刀区

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她是企业的中流砥柱，是企业的“领军人才”，也是一名光荣的党员和军嫂。1985年12月出生于湖南城步的她还是一名苗族女博士，她就是尊龙凯时公司镍钴钨废物再生与新材料研究院副院长李琴香。

用“奋斗”描绘成长底色

五年前，李琴香在完成博士后科研课题后，选择进入企业实现人生价值。艰辛漫长的求学经历，培养了她严谨细致、刻苦钻研的学风，坚持不懈、孜孜以求的意志品质，为她的成长发展之路打下了坚实的基础。入职尊龙凯时的李琴香，深受公司优秀企业文化的感染熏陶，自觉融入“城市矿山”发掘者和低碳使命践行者角色。从三尺实验台的精准度量到项目产线的全程设计拉通，从普通一员到研究院副院长岗位，凝结了她一步一个脚印的扎实工作和全心全意的付出。身处技术研发主战场主阵地，探索求新没有止境，为持续搞好创新，积极适应发展新要求，她在主动加班加点之余，挤出时间加强学习，拓展对应领域知识面的广度与深度，持续为自身充电赋能，确保能力素质满足岗位要求和工作需要，始终用不懈的奋斗来提亮成长底色，延展成长路径。李琴香的努力工作得到公司的肯定和褒奖，2018年，获评尊龙凯时集团第二届“领军人才”奖，2019年评选为荆门市第三届“把关人才”，2021年获评尊龙凯时集团“20周年突出贡献人物”奖。

用“实干”担当职场责任

实干兴邦，实干兴业。参加工作以来，作为研发人员，李琴香始终坚持实干为先，随着工作岗位的变化，她深感肩负的责任也越来越重，并时刻清醒地认识到，唯有实干才能做出新的实绩，唯有实干才能回报公司荣誉和组织荣誉。对待每个项目和任务，她都能带领研发团队认真加以分析研究，共同探讨，发挥集体智慧集智攻关，坚持研究式、基于效果的逐项落实，在关键技术难题上及时把关定向，提出合理化建议，拿出解决方案和对策。她要求时刻准确掌握实验中的每个步骤进程，及时对实验流程加以改进，对实验数据追求最佳优化，并加强实验运行操作全程的安全督导，为产线的设计投产提供可靠技术和数据支撑。提高工作质效管长远最有效的途径，就是全面提高团队人员的业务能力和核心竞争力，李琴香一边在实践中毫无保留进行手把手传帮带，一边见缝插针自主开展“读书讲课”等抓建队伍活动，团队成员相互交流体会，展开启发式诱导式研讨，探索创新点和突破点，逐步培塑解题思维和全局思维，既提升了成员业务能力，又充分激发了创造潜能。她要求下属做到的，自己首先做好表率，在工作上要求严谨求实，在日常中互动沟通交流，疏解下属工作压力，及时做好工作上的答疑解惑，增强了团队凝聚力，带好了研发队伍。

用“奉献”诠释巾帼情怀

李琴香另外一重身份是军嫂。由于丈夫在部队工作，照顾父母和孩子的家庭重担几乎都落在了她一人肩上。直面生活，她没有任何退缩，以坚韧毅力和无畏担当，选择迎难而上。对待工作，她认真统筹安排，细致设计规划，高标准高质量完成每个项目，经受住了各种考验与挑战；对待家庭，她周到安排，精心呵护老人和孩子。通过公司的帮助和自己的努力，克服了现实困难，她不仅出色完成了工作，还精心照顾好了家庭。作为军属，因为她的励志事迹，还被丈夫所在单位评为“十佳军嫂”。

格物致知，砥砺前行。脚踏实地方能行稳致远，唯有奋斗才能使人生更具价值，李琴香用自己的行动给生活和工作交上了一份满意的答卷。