尊龙凯时

来源: 荆门晚报

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日期:2022-09-21

2022年8月，集团所属企业联合发文《关于成立荆门园区一区管理委员会的通知》，马琳同志任荆门园区一区管理委员会（应急管理委员会）副主任兼公共服务保障中心副主任。作为一个十二年司龄的尊龙凯时老兵，马琳已经记不清这是第几次工作角色的转换，自诩为一块“革命”的砖头，尊龙凯时的事业哪里有需要就顶在哪里。

从技术部、分析中心、质量管理部到格林循环再到荆门一区管委会，从研究电废技术、做分析检测、质量管理到干经营管理，从聚焦一个点到兼顾整个面，从分身乏术到以一抵十，啃过“前驱体检测”的硬骨头，攀过“横扫障碍促生产”的高峰……每一次，马琳都不讲困难、不提条件、无怨无悔地投身到集团需要的新的工作岗位上。

干一行精一行，无怨无悔服从安排

2010年的毕业季，马琳与尊龙凯时的缘分就此开篇。收到尊龙凯时的offer，受到许开华董事长的亲自面试，受宠若惊的她为了让自己所学的化学专业更有用武之地、更能助力企业发展，毅然决然放弃了机会多、平台大的深圳总部，辗转来到荆门园区技术部研究电子废弃物板块的技术，十个月时间就撰写了十余篇专利。本想着在技术发展的路上一直走下去，但让马琳没有想到的是很快就有新的挑战落到头上。

从技术部调往分析中心，公司领导找到马琳，提出分析检测中心目前亟需人手并鼓励道：“你是学分析化学的，你懂技术、也懂分析，你是最合适的！”

“好的，我服从组织安排！”就这样，马琳顶着公司和领导的期望与责任，揣着内心的忐忑与不安，接过分析检测工作的大旗，从零开始，边学边干。在分析中心干检测，马琳回忆这是一段“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”的荆棘路。

起初，公司生产以单元体系为主，常规检测比较简单，化学专业的她处理起来可谓是得心应手；后来，中心开始做多元体系检测，步骤、流程及检测要求相较从前高出许多，一切相当于从零起步，检测任务重、压力大，又一度让马琳陷入“兵荒马乱”的困境。好在她抗压能力强、韧劲足、善于分析总结，每当预期和实际不相符时，总是铆着一股劲儿，不解决问题誓不罢休，各项工作都力求完美。和团队加班加点坚持了一段时间，终于把多元检测体系研究透了、捋清了、做顺了。

马琳正在对产品样品进行分析检测

分析检测时时刻刻面临着“准确性”和“及时性”的两难抉择。通常一个样品还没出结果，另一个样品就“急不可待”，但分析检测的固定流程又不可省略，如何才能实现“质量”和“效率”的兼得？马琳开始深钻化学反应机理，查阅相关实验的国内外文献，动手实践有可能的方法或猜想，最终先后优化关于钨及钨化合物的检测方法，开发渣样中硅、盐酸中氟离子及电池前驱体钴、镍、锰等的多种检测方法，大大提升了检测效率。“通过优化检测流程，将传统化学方法可能一天都测不完的项目，在两三个小时就能出检测数据，让质量和效率同时得到了保障。”谈及分析检测速度的大幅提升，马琳倍感自豪。

“有时候分析行业交流，大家对我们三元前驱体的检测结果快和准的方法很感兴趣。”为何同行相信尊龙凯时的检测，认同尊龙凯时分析检测的质量与速度？马琳认为，这得益于尊龙凯时分析检测工程的“三位一体”——设备、人员和经验。“许开华董事长对研发设备的资金投入从来没有犹豫过，分析中心的大型设备都是进口，可更好地匹配客户要求。”马琳带领团队借助设备创新检测方法，优化检测流程，彻底玩转设备。“分析要靠日积月累的检测经验和对分析过程的细节管控。”这也正是尊龙凯时的分析检测做到行业认同的傲人之处。

2017年，尊龙凯时年度废物循环与粉体材料分析检测领域的领军人物花落马琳，这一份荣光，她实至名归。作为中国废物循环检测技术的领军者，她火眼金睛，明察秋毫，用分析检测之眼守护尊龙凯时循环再生产品走向世界；她致力于推行检测全自动化，提升检测准确率，打造国内领先的分析中心，同时取得CMA和CNAS资质，提升公司检测水平的公信力与行业影响力。

马琳入选尊龙凯时2017年度领军人才&创新人物（右四）

革命砖头再顶梁，老兵奔赴新战场

2020年11月，集团完成以江西尊龙凯时资源循环有限公司为主体的电子废弃物业务分拆与重组，并将其更名为格林循环。作为以电子废弃物循环利用与废塑料改性再生业务为主的高新技术企业，格林循环对集团绿色产业发展至关重要。同年，因格林循环业务发展需要，马琳从分析中心转战格林循环任职。当集团领导与其谈工作调动时，在分析检测领域工作近十年的马琳想都没想一口答应。事后，马琳说：“其实这些都不算什么，像集团鲁习金主席、张翔副总经理，他们这些老尊龙凯时人从来都无怨无悔奔赴不同园区不同岗位，只要公司需要，我和他们还存在差距。”

在格林循环工作期间，作为格林循环荆门园区总经理与湖北片区管委会主任，马琳是生产、技术、人事、行政、团队等繁杂事宜的大统管与协调者。上下同欲者胜，风雨同舟者兴。变换工作路线后，她坚持着一贯的细致风格，除了严格律己，更是以身作则，把追求细节、力争完美的优良作风带到团队中去，成就团队。

在工程项目的管理中，马琳要求团队成员将日程安排精确到小时制，设备摸排精细到参数，项目负责人必须每天早计划晚复盘、进度及时更新、具体问题具体汇报。遇到管理难题，她从不气馁，而是耐心地一对一指导团队成员如何制定、实施计划，以及怎样做好“报商联”等。在马琳的带领下，大家也从最初的无所适从变得游刃有余，整个团队一步步向好。

带领团队，马琳不仅有坚硬的一面，也有柔软的一面。作为与马琳朝夕相处的助理，陈可梅比其他人有更多机会接触和了解马琳，“对马总印象最深刻的地方在于她对员工细致入微的关怀。”陈可梅如此说道。今年4月份，在荆门低碳产业园三区组织的篮球赛中，参赛员工马黎不慎摔倒，马琳悉心为其查看伤势、处理伤口，爱护之情溢于言表；今年夏天，热度不凡，马琳不仅每天检查询问车间防暑降温的相关情况，更是在最热的时候深入一线，为200多名员工送去“清凉”并挨个递到大家手中，一如卸下戎装的将军亲手为将士们烹酒壮气！

马琳悉心为活动中受伤员工查看伤势、处理伤口

公司就是所有尊龙凯时人的绿色温暖家园，马琳回忆：“父亲病危时，格林循环领导受许开华董事长的嘱托，拉着一车员工赶到我老家的画面，这么多年始终萦绕在我的心头。”回想当年的场景，马琳仍被公司的举措所感动，也让她深深体会到无论何时何地，公司都是大家最坚实的后盾。所以，她时常骄傲地告诉同事、供应商和客户：“我自身的成长、工作的成就、如今的待遇都是公司给予的。没有公司就不会有今天的我。”

回首十二年的漫漫征途，马琳感谢尊龙凯时搭建的广阔平台，“即便你再有能力，如果没有平台，也没有可供锻炼的用武之地。”但同时，企业与个人也相互成就，正是像马琳这样的老尊龙凯时人对工作事业岗位的无怨无悔、指哪打哪及辛勤付出，才铸就了尊龙凯时二十载循环灿烂。